{"id":47506,"date":"2026-05-22T20:15:33","date_gmt":"2026-05-22T23:15:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cremeb.org.br\/?p=47506"},"modified":"2026-05-22T20:33:32","modified_gmt":"2026-05-22T23:33:32","slug":"atrasos-salariais-na-saude-preocupam-orgaos-de-controle-e-entidades-medicas-pelos-impactos-eticos-e-assistenciais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cremeb.org.br\/index.php\/noticias\/atrasos-salariais-na-saude-preocupam-orgaos-de-controle-e-entidades-medicas-pelos-impactos-eticos-e-assistenciais\/","title":{"rendered":"Atrasos salariais na sa\u00fade preocupam \u00f3rg\u00e3os de controle e entidades m\u00e9dicas pelos impactos \u00e9ticos e assistenciais"},"content":{"rendered":"

Se voc\u00ea \u00e9 baiano e possui um m\u00e9dico, enfermeiro ou outro profissional da sa\u00fade na fam\u00edlia ou no c\u00edrculo de conviv\u00eancia, provavelmente j\u00e1 ouviu relatos sobre atrasos salariais, v\u00ednculos prec\u00e1rios e inseguran\u00e7a profissional. O que antes era tratado como uma dificuldade administrativa pontual tornou-se um problema estrutural na rede de sa\u00fade, com impactos diretos n\u00e3o apenas sobre os trabalhadores, mas tamb\u00e9m sobre a seguran\u00e7a do paciente, a continuidade da assist\u00eancia e a qualidade do atendimento prestado \u00e0 popula\u00e7\u00e3o.\u00a0 No Conselho Regional de Medicina do Estado da Bahia (Cremeb), o tema ocupa hoje posi\u00e7\u00e3o central entre as demandas encaminhadas ao Departamento de Defesa das Prerrogativas dos M\u00e9dicos (DEPMED) e \u00e0 Corregedoria.<\/p>\n

A gravidade do cen\u00e1rio motivou reuni\u00e3o entre o presidente do Cremeb, conselheiro Ant\u00f4nio Azevedo; o corregedor, Emerentino Ara\u00fajo; o diretor do DEPMED, Jos\u00e9 Abelardo de Meneses; e a coordenadora do Centro de Apoio Operacional de Defesa da Sa\u00fade (Cesau) do Minist\u00e9rio P\u00fablico do Estado da Bahia (MP-BA), promotora de Justi\u00e7a Roc\u00edo Garcia Matos. O encontro ocorreu nesta semana, na sede do MP-BA, no Centro Administrativo da Bahia (CAB), e teve como foco principal a crescente precariza\u00e7\u00e3o das rela\u00e7\u00f5es de trabalho na sa\u00fade e seus reflexos \u00e9ticos e assistenciais.<\/p>\n

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\u201cO que estamos observando n\u00e3o pode mais ser tratado como um evento isolado ou epis\u00f3dico. Naturalizou-se no sistema de sa\u00fade algo extremamente grave: profissionais respons\u00e1veis por cuidar da vida das pessoas n\u00e3o saberem sequer quando ir\u00e3o receber pelos servi\u00e7os prestados\u201d, afirmou o corregedor do Cremeb, Emerentino Ara\u00fajo. Segundo ele, a recorr\u00eancia dos atrasos salariais transcende a esfera meramente trabalhista ou sindical e passa a configurar relevante quest\u00e3o \u00e9tica e de sa\u00fade p\u00fablica. \u201cEstamos falando de um problema estrutural, frequentemente envolvendo recursos p\u00fablicos, que repercute diretamente sobre a organiza\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os, sobre a sa\u00fade mental dos profissionais e sobre a seguran\u00e7a dos pacientes\u201d, destacou.<\/p>\n

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Durante a reuni\u00e3o, os representantes do Cremeb ressaltaram que m\u00e9dicos e demais profissionais da sa\u00fade submetidos \u00e0 inseguran\u00e7a financeira, \u00e0 sobrecarga assistencial e \u00e0 aus\u00eancia de previsibilidade laboral vivem sob intenso desgaste emocional. \u201cTemos profissionais adoecendo, acumulando m\u00faltiplos v\u00ednculos, enfrentando exaust\u00e3o f\u00edsica e mental, muitas vezes sem direito efetivo ao descanso, \u00e0s f\u00e9rias ou \u00e0 estabilidade m\u00ednima necess\u00e1ria para exercer a profiss\u00e3o com tranquilidade\u201d, afirmou o presidente do Cremeb, Ant\u00f4nio Azevedo. Segundo ele, a deteriora\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es de trabalho afeta diretamente a assist\u00eancia prestada \u00e0 popula\u00e7\u00e3o. \u201cA precariza\u00e7\u00e3o das rela\u00e7\u00f5es de trabalho aumenta a rotatividade das equipes, rompe v\u00ednculos assistenciais, fragiliza a continuidade do cuidado e amplia o risco de eventos adversos. N\u00e3o existe seguran\u00e7a do paciente sem condi\u00e7\u00f5es minimamente dignas para quem trabalha na assist\u00eancia\u201d, afirmou.<\/p>\n

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A discuss\u00e3o tamb\u00e9m incorporou recente atualiza\u00e7\u00e3o da Norma Regulamentadora n\u00ba 1 (NR-1), que passou a reconhecer oficialmente os riscos psicossociais \u2014 como burnout, ansiedade, estresse cr\u00f4nico e sofrimento mental relacionado ao trabalho, como riscos ocupacionais que devem obrigatoriamente integrar os programas institucionais de gerenciamento de riscos. Para o Cremeb, a nova regulamenta\u00e7\u00e3o fortalece tecnicamente a compreens\u00e3o de que ambientes de trabalho adoecedores comprometem n\u00e3o apenas os profissionais, mas a pr\u00f3pria qualidade e seguran\u00e7a da assist\u00eancia em sa\u00fade.<\/p>\n

A promotora de Justi\u00e7a Roc\u00edo Garcia Matos informou que o Minist\u00e9rio P\u00fablico da Bahia j\u00e1 conduz investiga\u00e7\u00f5es relacionadas ao tema em diferentes regi\u00f5es do estado. \u201cTemos procedimentos instaurados tanto na capital quanto no interior. Os promotores est\u00e3o atentos a essa realidade e entendem a gravidade institucional do problema\u201d, afirmou. Segundo Roc\u00edo Matos, a fragilidade dos v\u00ednculos profissionais e o medo de repres\u00e1lias dificultam a formaliza\u00e7\u00e3o das den\u00fancias e a responsabiliza\u00e7\u00e3o dos gestores envolvidos. \u201cMuitos profissionais receiam denunciar porque dependem daqueles contratos para sobreviver. Isso cria um ambiente de sil\u00eancio institucional extremamente preocupante\u201d, pontuou.<\/p>\n

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Como forma de fortalecer as investiga\u00e7\u00f5es e ampliar a prote\u00e7\u00e3o aos denunciantes, o diretor do DEPMED, Jos\u00e9 Abelardo de Meneses, prop\u00f4s o compartilhamento institucional das den\u00fancias recebidas pelo Cremeb relacionadas \u00e0 aus\u00eancia de pagamento de honor\u00e1rios e \u00e0s condi\u00e7\u00f5es prec\u00e1rias de trabalho. De acordo com ele, o Conselho possui mecanismos capazes de assegurar o anonimato dos profissionais, permitindo que os relatos cheguem aos \u00f3rg\u00e3os de controle com a prote\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria da identidade dos denunciantes. \u201cPrecisamos unir esfor\u00e7os institucionais para enfrentar modelos de gest\u00e3o que precarizam o trabalho em sa\u00fade, adoecem profissionais e colocam em risco a assist\u00eancia prestada \u00e0 popula\u00e7\u00e3o. Essa n\u00e3o \u00e9 apenas uma discuss\u00e3o corporativa; \u00e9 uma discuss\u00e3o sobre dignidade humana, responsabilidade p\u00fablica e seguran\u00e7a do paciente\u201d, afirmou Jos\u00e9 Abelardo.<\/p>\n

Ao final do encontro, a promotora Roc\u00edo Matos sugeriu a realiza\u00e7\u00e3o de uma reuni\u00e3o ampliada envolvendo representantes do Minist\u00e9rio P\u00fablico, conselhos profissionais, entidades de classe, gestores p\u00fablicos e trabalhadores da sa\u00fade. \u201cO Minist\u00e9rio P\u00fablico est\u00e1 \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para aprofundar esse debate e construir solu\u00e7\u00f5es conjuntas. Estamos falando da defesa da sa\u00fade p\u00fablica e da prote\u00e7\u00e3o da popula\u00e7\u00e3o baiana\u201d, concluiu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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