{"id":18146,"date":"2018-04-09T18:20:02","date_gmt":"2018-04-09T18:20:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cremeb.org.br\/?p=18146"},"modified":"2018-04-10T12:23:38","modified_gmt":"2018-04-10T12:23:38","slug":"18146","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cremeb.org.br\/index.php\/noticias\/18146\/","title":{"rendered":"Minist\u00e9rio do Trabalho lan\u00e7a Campanha de preven\u00e7\u00e3o a acidentes de trabalho"},"content":{"rendered":"

O Minist\u00e9rio do Trabalho lan\u00e7ou, no dia 4 de abril, a Campanha Nacional de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes de Trabalho (Canpat), que se estende at\u00e9 novembro.O Conselho Federal de Medicina (CFM) \u00e9 um dos parceiros, junto com entidades como a Associa\u00e7\u00e3o Nacional de Medicina do Trabalho (ANAMT), Servi\u00e7o Social da Ind\u00fastria (SESI), Confedera\u00e7\u00e3o Nacional da Ind\u00fastria (CNI), Advocacia-Geral da Uni\u00e3o (AGU) e outras.<\/p>\n

“Os m\u00e9dicos t\u00eam papel primordial n\u00e3o somente para a preven\u00e7\u00e3o dos acidentes e das doen\u00e7as do trabalho, mas para a promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade e da qualidade de vida de indiv\u00edduos e do coletivo de trabalhadores. Com a nossa participa\u00e7\u00e3o na CANPAT, buscamos mobilizar e sensibilizar a comunidade m\u00e9dica e a sociedade sobre o tema”, afirma o presidente do CFM, Carlos Vital.<\/p>\n

O objetivo do minist\u00e9rio \u00e9 chamar aten\u00e7\u00e3o para a preven\u00e7\u00e3o de acidentes e adoecimentos que vitimizam trabalhadores diariamente. Em 2017, de acordo com n\u00fameros preliminares do Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS), foram concedidos 196.754 benef\u00edcios a trabalhadores que precisaram ser afastados das atividades profissionais por mais de 15 dias devido a algum problema de sa\u00fade ocasionado pelo trabalho. A m\u00e9dia foi de 539 afastamentos por dia.<\/p>\n

O ministro do Trabalho interino, Helton Yomura, lembra que a inten\u00e7\u00e3o \u00e9 conscientizar empregadores, trabalhadores e toda a sociedade sobre a necessidade de observar as normas de seguran\u00e7a e sa\u00fade no ambiente de trabalho. “Precisamos olhar para esse tema com a import\u00e2ncia que ele merece. Ter ambientes de trabalho seguros e saud\u00e1veis \u00e9 importante tanto para o trabalhador quanto para o empregador, com benef\u00edcios que alcan\u00e7am todos os brasileiros, economicamente ativos ou n\u00e3o”, destaca.<\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
20 principais causas de afastamento por acidentes e adoecimentos no trabalho em 2017*<\/strong><\/td>\nTotal<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Fratura ao n\u00edvel do punho e da m\u00e3o<\/td>\n22.668<\/td>\n<\/tr>\n
Fratura da perna, incluindo tornozelo<\/td>\n16.911<\/td>\n<\/tr>\n
Fratura do p\u00e9 (exceto do tornozelo)<\/td>\n12.873<\/td>\n<\/tr>\n
Fratura do antebra\u00e7o<\/td>\n12.327<\/td>\n<\/tr>\n
Dorsalgia<\/td>\n12.073<\/td>\n<\/tr>\n
Les\u00f5es do ombro<\/td>\n10.888<\/td>\n<\/tr>\n
Fratura do ombro e do bra\u00e7o<\/td>\n8.318<\/td>\n<\/tr>\n
Luxa\u00e7\u00e3o, entorse e distens\u00e3o das articula\u00e7\u00f5es e dos ligamentos ao n\u00edvel do tornozelo e do p\u00e9<\/td>\n5.289<\/td>\n<\/tr>\n
Ferimento do punho e da m\u00e3o<\/td>\n4.985<\/td>\n<\/tr>\n
Amputa\u00e7\u00e3o traum\u00e1tica ao n\u00edvel do punho e da m\u00e3o<\/td>\n4.682<\/td>\n<\/tr>\n
Sinovite e tenossinovite<\/td>\n4.521<\/td>\n<\/tr>\n
Luxa\u00e7\u00e3o, entorse e distens\u00e3o das articula\u00e7\u00f5es e dos ligamentos do joelho<\/td>\n3.888<\/td>\n<\/tr>\n
Mononeuropatias dos membros superiores<\/td>\n3.853<\/td>\n<\/tr>\n
Outros transtornos de discos intervertebrais<\/td>\n3.221<\/td>\n<\/tr>\n
Rea\u00e7\u00f5es ao “stress” grave e transtornos de adapta\u00e7\u00e3o<\/td>\n3.170<\/td>\n<\/tr>\n
Fratura do f\u00eamur<\/td>\n2.964<\/td>\n<\/tr>\n
Luxa\u00e7\u00e3o, entorse e distens\u00e3o das articula\u00e7\u00f5es e dos ligamentos da cintura escapular<\/td>\n2.776<\/td>\n<\/tr>\n
Fratura da coluna lombar e da pelve<\/td>\n2.620<\/td>\n<\/tr>\n
Transtornos internos dos joelhos<\/td>\n2.365<\/td>\n<\/tr>\n
Outros transtornos ansiosos<\/td>\n2.310<\/td>\n<\/tr>\n
Total de benef\u00edcios concedidos por acidentes e adoecimentos no trabalho<\/td>\n196.754<\/td>\n<\/tr>\n
Fonte: INSS<\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

* Os n\u00fameros referem-se aos afastamentos com mais de 15 dias. Os dados s\u00e3o preliminares.<\/i><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Temas da Canpat<\/strong><\/p>\n

Apesar de a Canpat tratar da preven\u00e7\u00e3o em todas as situa\u00e7\u00f5es que envolvem o trabalho, a campanha deste ano ter\u00e1 dois focos principais: os adoecimentos e as quedas com diferen\u00e7a de n\u00edvel, ou seja, quando o trabalhador cai de locais altos, como plataformas elevadas, escadas ou andaimes.<\/p>\n

Os adoecimentos est\u00e3o sendo tratados como prioridade em 2018 porque ainda h\u00e1 um desconhecimento muito grande em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s doen\u00e7as causadas pelo trabalho. A Secret\u00e1ria de Inspe\u00e7\u00e3o do Trabalho, Maria Teresa Pacheco Jensen, lembra que as empresas tendem a registrar casos de acidentes t\u00edpicos, quando a rela\u00e7\u00e3o entre a les\u00e3o e o acidente \u00e9 mais evidente, tais como casos de fraturas, mas tendem a n\u00e3o reconhecer o adoecimento em decorr\u00eancia do trabalho, como os transtornos mentais e os dist\u00farbios musculoesquel\u00e9ticos (LER\/Dort), que tamb\u00e9m afastam trabalhadores e podem causar danos permanentes.<\/p>\n

“H\u00e1 uma subnotifica\u00e7\u00e3o muito grande das doen\u00e7as causadas pelo trabalho no Brasil. Elas representam menos de 2% das comunica\u00e7\u00f5es no pa\u00eds e 1% dos \u00f3bitos. Para se ter uma ideia, a Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho, estimou que em 2008 \u00a0as doen\u00e7as representaram 86% das mortes relacionadas ao trabalho no mundo. H\u00e1 necessidade de jogar luz\u00a0 sobre esse assunto”, explica.<\/p>\n

J\u00e1 as quedas com diferen\u00e7a de n\u00edvel chamam a aten\u00e7\u00e3o pela gravidade, apesar de o n\u00famero de ocorr\u00eancias parecer pequeno diante do total de acidentes. Das 349.579 Comunica\u00e7\u00f5es de Acidentes de Trabalho (CATs) entregues ao INSS em 2017, referentes a acidentes t\u00edpicos e doen\u00e7as, desconsiderados os acidentes de trajeto, em 37.057 a causa envolveu quedas com diferen\u00e7a de n\u00edvel, 10,6% do total. Esse percentual sobe, no entanto, quando contabilizados os acidentes fatais. Das 1.111 mortes causadas pelas atividades laborais, 161 foram causadas por quedas. Isso \u00e9 14,49 % do total.<\/p>\n

“As quedas de altura continuam representando uma das principais causas de acidentes graves e fatais. Ocorre que a preven\u00e7\u00e3o desse tipo de acidente est\u00e1 muito bem definida, especialmente ap\u00f3s a entrada em vigora da NR-35, que trata do trabalho em altura. \u00c9 preciso que todos saibam e se envolvam na preven\u00e7\u00e3o das quedas”, salienta a diretora do Departamento de Seguran\u00e7a e Sa\u00fade no Trabalho, Eva Patr\u00edcia Gon\u00e7alo Pires.
\n\u00a0<\/strong><\/p>\n

Acidentes<\/strong><\/p>\n

Os acidentes acontecem, na maioria das vezes, quando as normas de seguran\u00e7a s\u00e3o desrespeitadas. Dos 20\u00a0principais tipos de problemas causados por acidentes com afastamento superior a 15 dias em 2017, oito foram fraturas.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
20 principais causas de afastamento por acidentes no trabalho em 2017*<\/strong><\/td>\nTotal<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Fratura ao n\u00edvel do punho e da m\u00e3o<\/td>\n22.668<\/td>\n<\/tr>\n
Fratura da perna, incluindo tornozelo<\/td>\n16.911<\/td>\n<\/tr>\n
Fratura do p\u00e9 (exceto do tornozelo)<\/td>\n12.873<\/td>\n<\/tr>\n
Fratura do antebra\u00e7o<\/td>\n12.327<\/td>\n<\/tr>\n
Fratura do ombro e do bra\u00e7o<\/td>\n8.318<\/td>\n<\/tr>\n
Luxa\u00e7\u00e3o, entorse e distens\u00e3o das articula\u00e7\u00f5es e dos ligamentos ao n\u00edvel do tornozelo e do p\u00e9<\/td>\n5.289<\/td>\n<\/tr>\n
Ferimento do punho e da m\u00e3o<\/td>\n4.985<\/td>\n<\/tr>\n
Amputa\u00e7\u00e3o traum\u00e1tica ao n\u00edvel do punho e da m\u00e3o<\/td>\n4.682<\/td>\n<\/tr>\n
Luxa\u00e7\u00e3o, entorse e distens\u00e3o das articula\u00e7\u00f5es e dos ligamentos do joelho<\/td>\n3.888<\/td>\n<\/tr>\n
Fratura do f\u00eamur<\/td>\n2.964<\/td>\n<\/tr>\n
Luxa\u00e7\u00e3o, entorse e distens\u00e3o das articula\u00e7\u00f5es e dos ligamentos da cintura escapular<\/td>\n2.776<\/td>\n<\/tr>\n
Fratura da coluna lombar e da pelve<\/td>\n2.620<\/td>\n<\/tr>\n
Fratura de costela(s), esterno e coluna tor\u00e1cica<\/td>\n2.100<\/td>\n<\/tr>\n
Traumatismo de m\u00fasculo e tend\u00e3o ao n\u00edvel do punho e da m\u00e3o<\/td>\n2.083<\/td>\n<\/tr>\n
Traumatismo superficial do punho e da m\u00e3o<\/td>\n1.792<\/td>\n<\/tr>\n
Traumatismo superficial da perna<\/td>\n1.618<\/td>\n<\/tr>\n
Traumatismo superficial do tornozelo e do p\u00e9<\/td>\n1.376<\/td>\n<\/tr>\n
Traumatismo intracraniano<\/td>\n1.306<\/td>\n<\/tr>\n
Luxa\u00e7\u00e3o, entorse e distens\u00e3o das articula\u00e7\u00f5es e dos ligamentos ao n\u00edvel do punho e da m\u00e3o<\/td>\n1.172<\/td>\n<\/tr>\n
Ferimentos do tornozelo e do p\u00e9<\/td>\n1.071<\/td>\n<\/tr>\n
Total de benef\u00edcios concedidos por acidentes no trabalho<\/td>\n132.704<\/td>\n<\/tr>\n
Fonte: INSS<\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

* Os n\u00fameros referem-se aos afastamentos com mais de 15 dias. Os dados s\u00e3o preliminares.<\/i><\/p>\n

O auditor-fiscal do Minist\u00e9rio do Trabalho Jeferson\u00a0Seidler informa que as institui\u00e7\u00f5es que acompanham o tema acreditam que esses n\u00fameros sejam bem maiores, porque nem todos os empregadores preenchem as CATs, apesar de essa ser uma obriga\u00e7\u00e3o legal. Quando a CAT n\u00e3o \u00e9 preenchida, o INSS s\u00f3 fica sabendo do acidente se o trabalhador \u00e9 encaminhado para a per\u00edcia m\u00e9dica ou quando ocorre uma fiscaliza\u00e7\u00e3o<\/p>\n

trabalhista. Nesse \u00faltimo caso, o empregador \u00e9 autuado, e a empresa, obrigada a garantir os direitos trabalhistas do empregado.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Adoecimentos<\/strong><\/p>\n

No caso dos adoecimentos a subnotifica\u00e7\u00e3o \u00e9 ainda maior, porque a rela\u00e7\u00e3o entre o trabalho e a doen\u00e7a n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o imediata e evidente como ocorre com os acidentes. S\u00e3o classificados como adoecimento problemas como dores nas costas, transtornos mentais (estresse, ansiedade e depress\u00e3o) e LER\/Dort, bem como perdas auditivas em expostos a ru\u00eddos, doen\u00e7as pulmonares e c\u00e2ncer ocupacional.<\/p>\n

Por causa dessa peculiaridade, frequentemente as CATs deixam de ser emitidas informando do problema. Das 349.579 comunica\u00e7\u00f5es de acidente de 2017, 8.798 foram registradas como doen\u00e7as, o correspondente a 1,96% do total. Na maioria dos casos, \u00e9 na per\u00edcia do INSS que o problema \u00e9 identificado. E no \u00f3rg\u00e3o, o percentual dos benef\u00edcios concedidos por adoecimento sobe para 32,55%.<\/p>\n

“At\u00e9 meados de 2007, o perito s\u00f3 considerava acidente ou adoecimento causados pelo trabalho quando o trabalhador chegava ao INSS com a CAT preenchida. Com a entrada em vigor de outras formas de reconhecer o nexo, especialmente o NTEP, houve uma mudan\u00e7a no procedimento do perito. Se ele identificar que o problema est\u00e1 relacionado ao trabalho o afastamento \u00e9 reconhecido como acident\u00e1rio, isto \u00e9, ocupacional, passando a ser computado nas estat\u00edsticas”, explica Seidler.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
20 principais causas de afastamento por adoecimento no trabalho em 2017*<\/strong><\/td>\nTotal<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Dorsalgia<\/td>\n12.073<\/td>\n<\/tr>\n
Les\u00f5es do ombro<\/td>\n10.888<\/td>\n<\/tr>\n
Sinovite e tenossinovite<\/td>\n4.521<\/td>\n<\/tr>\n
Mononeuropatias dos membros superiores<\/td>\n3.853<\/td>\n<\/tr>\n
Outros transtornos de discos intervertebrais<\/td>\n3.221<\/td>\n<\/tr>\n
Rea\u00e7\u00f5es ao “stress” grave e transtornos de adapta\u00e7\u00e3o<\/td>\n3.170<\/td>\n<\/tr>\n
Transtornos internos dos joelhos<\/td>\n2.365<\/td>\n<\/tr>\n
Outros transtornos ansiosos<\/td>\n2.310<\/td>\n<\/tr>\n
Epis\u00f3dios depressivos<\/td>\n2.189<\/td>\n<\/tr>\n
Outras entesopatias<\/td>\n1.620<\/td>\n<\/tr>\n
Outros transtornos articulares n\u00e3o classificados em outra parte<\/td>\n1.472<\/td>\n<\/tr>\n
H\u00e9rnia inguinal<\/td>\n1.457<\/td>\n<\/tr>\n
Transtorno depressivo recorrente<\/td>\n797<\/td>\n<\/tr>\n
Varizes dos membros inferiores<\/td>\n537<\/td>\n<\/tr>\n
H\u00e9rnia umbilical<\/td>\n456<\/td>\n<\/tr>\n
Outros transtornos dos tecidos moles, n\u00e3o classificados em outra parte<\/td>\n415<\/td>\n<\/tr>\n
Gonartrose [artrose do joelho]<\/td>\n410<\/td>\n<\/tr>\n
Transtorno afetivo bipolar<\/td>\n364<\/td>\n<\/tr>\n
Transtornos dos discos cervicais<\/td>\n317<\/td>\n<\/tr>\n
Tuberculose respirat\u00f3ria, com confirma\u00e7\u00e3o bacteriol\u00f3gica e histol\u00f3gica<\/td>\n232<\/td>\n<\/tr>\n
Total de benef\u00edcios concedidos por adoecimento no trabalho<\/td>\n64.050<\/td>\n<\/tr>\n
Fonte: INSS<\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

* Os n\u00fameros referem-se aos afastamentos com mais de 15 dias. Os dados s\u00e3o preliminares.<\/i><\/p>\n

Durante a campanha de 2018, o Minist\u00e9rio divulgar\u00e1 cartilhas sobre trabalho em altura; cartilha sobre manuten\u00e7\u00e3o em fachadas; manual consolidado explicativo sobre a NR-35, que trata sobre condi\u00e7\u00f5es seguras dos trabalhos em altura; Guia de Procedimentos da Inspe\u00e7\u00e3o do Trabalho (Manual de Fiscaliza\u00e7\u00e3o do trabalho em altura e Manual de Fiscaliza\u00e7\u00e3o do PCMSO) e ainda cartilha sobre adoecimento ocupacional, que buscar\u00e1 orientar trabalhadores e empregadores sobre o tema.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, ser\u00e3o produzidos cartazes, banners e folhetos, que ser\u00e3o distribu\u00eddos pelas superintend\u00eancias regionais nos estados e tamb\u00e9m por meio digital. O coordenador da Canpat 2018, Jos\u00e9 Almeida, explica que a inten\u00e7\u00e3o \u00e9 difundir o maior n\u00famero poss\u00edvel de informa\u00e7\u00f5es para que todas as pessoas conhe\u00e7am as causas e possam, assim, prevenir acidentes e adoecimentos.<\/p>\n

“A informa\u00e7\u00e3o \u00e9 a ferramenta mais eficiente para diminuir acidentes e reduzir os adoecimentos. E ela \u00e9 importante tanto para os empregadores, que devem garantir ambientes saud\u00e1veis e seguros nas suas empresas, quanto para os trabalhadores, que precisam observar e seguir as normas existentes para n\u00e3o entrarem para as estat\u00edsticas”, observa.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Fonte:<\/strong>\u00a0Minist\u00e9rio do Trabalho \/ editado pelo CFM<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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